— Det er et lederansvar å sikre mangfold og en trygg arbeidsplass, sier bydelsdirektør i Gamle Oslo, Tore Olsen Pran.Foto: Arnsten Linstad
En av fire ansatte i bydel Gamle Oslo har opplevd diskriminering: - Urovekkende og overraskende, sier bydelsdirektøren
En undersøkelse viser at en av fire ansatte i bydel Gamle Oslo har opplevd diskriminering på jobb. Og det er ikke etnisitet eller landbakgrunn som er hyppigst diskrimineringsgrunnlag. — Det er et overraskende og urovekkende tall, sier bydelsdirektør Tore Olsen Pran.
Som abonnent får du tilgang til stort, smått og nytt om det som skjer i nærmiljøet ditt. Et abonnement gir tilgang til alt innhold og vi har følgende tilbud
NB: Vi bytter abonnementsløsning i disse dager. Om du er abonnent og ikke får tilgang på avisa, logg deg inn med brukernavnet ditt og legg inn nytt passord.
1 Måned 1 kr
Fornyes automatisk til 130,- per måned. Avslutt når som helst via min side eller kundeservice.