Bydelsdirektør Tore Oslen Pran i bydel Gamle Oslo under et møte i bydelsutvalget. Foto: Arnsten Linstad
— Det er et lederansvar å sikre mangfold og en trygg arbeidsplass, sier bydelsdirektør i Gamle Oslo, Tore Olsen Pran.

En av fire ansatte i bydel Gamle Oslo har opplevd diskriminering: - Urovekkende og overraskende, sier bydelsdirektøren

En undersøkelse viser at en av fire ansatte i bydel Gamle Oslo har opplevd diskriminering på jobb. Og det er ikke etnisitet eller landbakgrunn som er hyppigst diskrimineringsgrunnlag. — Det er et overraskende og urovekkende tall, sier bydelsdirektør Tore Olsen Pran.

Publisert

Abonner på VårtOslo.
Tegn deg her og få tilgang til alle artikler på VårtOslo.

Som abonnent får du tilgang til stort, smått og nytt om det som skjer i nærmiljøet ditt.
Et abonnement gir tilgang til alt innhold og vi har følgende tilbud

NB: Vi bytter abonnementsløsning i disse dager. Om du er abonnent og ikke får tilgang på avisa, logg deg inn med brukernavnet ditt og legg inn nytt passord.

1 Måned
1 kr

Fornyes automatisk til 130,- per måned. Avslutt når som helst via min side eller kundeservice.

Kjøp

Powered by Labrador CMS