DEBATT

Bjørn Stoltz og eldreomsorg
– Fremtidig tilgang på helsepersonell og særlig sykepleiere er en godt kjent utfordring i helsetjenesten. Hvorfor velger bydel Frogner å kaste denne viktige fagkompetansen over bord? spør Helge Stoltz.

– Skal virkelig helsetjenesten i bydel Frogner lide for å få budsjettet vel i havn?

Hvorfor velger bydel Frogner å kaste sin viktige helsekompetanse over bord? Er det slik at bydelens aldrende befolkning må forberede seg på å seile sin egen sjø, og håpe på at bydelens digitale løsninger kommer oss til unnsetning?

Publisert

I budsjettforslaget til bydel Frogner for 2025 pekes det på usikre tider og at «Bydelen skal nå ut på en litt ukjent reise». På denne seilasen er det et demografisk faktum at det vil bli færre unge og et økende antall eldre innbyggere om bord.

Bydelsdirektøren siteres: «Innbyggersammensetningen er i endring med lavere barnetall og økende andel eldre som er skrøpeligere, noe som betyr at tjenester, kompetanse og prioriteringer må tilpasses disse behovene.»

Bydelsdirektøren ønsker å møte disse utfordringene med følgende grunnprinsipper:

· Digitale løsninger først

· Behov og kunnskap er drivere

· Videreutvikle innovasjon og samhandlingskultur

22 stillinger inndras

Med generell reduksjon av ressurser til bydelene, også til bydel Frogner, presses det nå fram forslag om å redusere antall medarbeidere i bydelen. Det betyr inndragning av stillinger og endringer i tjenestetilbudet.

I bydelsdirektørens forslag til vedtak, foreslås en reduksjon med 21,8 årsverk fra 875 årsverk i 2024 til 853 årsverk i 2025. Dette blir spesifisert til en inndragning av totalt 25 årsverk i barnehagesektoren. Videre er det i helse- og omsorgstjenesten foreslått en inndragning av totalt 6,4 årsverk.

Reduksjonen av stillinger knyttet til barnehagene er en naturlig konsekvens av de demografiske endringene. Inndragning av stillingene i helse- og omsorgstjenesten er derimot uforståelig med tanke på eksisterende kunnskap om helsetjenestebehov og den økende andel av eldre.

Aldrende befolkning ofres

Hva er den viktigste prioriteringen for meg som innbygger i bydelen?

Fremtidig tilgang på helsepersonell og særlig sykepleiere er en godt kjent utfordring i helsetjenesten, kommunehelsetjenesten inkludert. Hvorfor velger bydel Frogner å kaste denne viktige fagkompetansen over bord?

Er det slik at bydelens aldrende befolkning må forberede seg på å seile sin egen sjø, og håpe på at bydelens digitale løsninger kommer oss til unnsetning når helsa begynner å storme? 

Er det virkelig slik at det er helsetjenestene som primært må lide for å få dette budsjettet vel i havn? Eller er det andre sektorer i bydelen som heller bør redusere sitt mannskap?

Powered by Labrador CMS