Daglig leder Nasreen Begum i Bydelsmødre fikk i 2021 Oslos høyeste utmerkelse - St. Hallvard-medaljen. Til høyre ordfører Marianne Borgen (SV).Foto: Sturlason / Oslo kommune
Nå fryses også kommunale penger til Bydelsmødre: En million utbetales ikke før varslingssak er avklart
Tidligere har varslingssakene mot innvandrerorganisasjonen Bydelsmødre ført til frys i statlig støtte. Nå blir også en million kroner fra Oslo kommune holdt tilbake, varsler integreringsbyråd Rina Mariann Hansen (Ap).
I Ap/SV/MDG-byrådets budsjettforslag for 2023, som ble lagt frem halvannen uke siden, er innvandrerorganisasjonen Bydelsmødre oppført med en million kroner i kommunale støtte.
Men inntil videre blir pengene holdt tilbake, opplyser sosial- og integreringsbyråd Rina Mariann Hansen (Ap) i et notat til bystyret.
— Bydelsmødre har store utfordringer i sin organisasjonsdrift, og det behandles en varslingssak, skriver integreringsbyråden.
Annonse
— Det vil være nødvendig å sette strenge vilkår for utbetaling av tilskuddet. Fram til forholdene knyttet til varslingssaken er avklart vil det ikke bli utbetalt tilskuddsmidler til organisasjonen, skriver Rina Mariann Hansen.
Siden i sommer har det vært uro i den prisbelønte organisasjonen, der daglig leder Nasreen Begum i fjor høst mottok Oslo bys høyeste utmerkelse, St. Hallvard-medaljen.
— Nasreen Begum har gjennom flere tiår jobbet for integrering og å se ressurser i mangfoldet, sa ordfører Marianne Borgen (SV) i begrunnelsen for utdeling av Oslos høyeste utmerkelse.
Skarp kritikk i rapport fra Arbeidstilsynet
— Gjennom sitt arbeid med Bydelsmødrene har hun bidratt til å bygge ned terskelen for å delta i samfunnet og gitt frivillige en arena å bidra på. Resultatet er tettere dialog og deltakelse i lokalmiljøet som også kommer unge til gode, sa ordføreren i fjor høst.
Tidligere ansatte har sendt varsler om arbeidsforholdene i Bydelsmødre både til Oslo kommune og til Integerings- og mangfoldsdirektoratet (IMDi).
Et tilsyn fra Arbeidstilsynet i juni retter skarp kritikk av arbeidsmiljøet. Tilsynsrapporten retter skarp kritikk mot både HMS-rutiner, betaling for overtid og verneombud.
I varslene VårtOslo har fått innsyn i hevdes det i tillegg midlertidige ansatte er blitt lovet fast ansettelse uten at de har fått det.
Har fått 21 millioner kroner i offentlig støtte
Bydelsmødre er opprettet i åtte av Oslos 15 bydeler. I tillegg er organisasjonen etablert i flere andre kommuner. Etter å ha mottatt kommunal støtte i fem år havnet Bydelsmødre på statsbudsjettet i 2021, og mottok dermed også statlig støtte.
Samlet har organisasjonen de siste fem årene mottatt 16 millioner kroner i tilskudd fra Oslo kommune. I tillegg kommer fire millioner kroner fra statlige IMDi.
Rett før byrådet la frem sitt budsjettforslag for neste år, krevde leder av bystyrets helse- og sosialutvalg, Cecilie Lyngby (Folkets parti) at den kommunale støtten skulle holdes tilbake.
— Nå er det på tide at all støtte til Bydelsmødre, også den kommunale, blir stanset inntil det blir ryddet ordentlig opp i organisasjonen, sa Lyngby til VårtOslo.
Ønsker ikke å kommentere varslene
Lederen av bystyrets helse- og sosialutvalg krevde at alle fakta kom på bordet om hva som skjer i organisasjonen, for å sikre at kommunens penger ikke blir brukt på en feil måte.
— Dette er jo ikke første gang vi ser at det kommer varsler i saker hvor det gis kommunale tilskudd. Sett fra mitt ståsted burde vi fått en mye bedre ordning for å følge opp bruken av tilskuddene, sa Lyngby.
Etter å ha forelagt kritikken for Nasreen Begum, opplyser hun i en epost til VårtOslo at hun ikke ønsker å kommentere eventuell enkeltstående kritikk eller påstander.
— Gjør vårt ytterste for å følge regler
Hun svarer at Bydelsmødre, etter påleggene fra Arbeidstilsynet og varslene til kommunen, jobber sammen med et eksternt konsulentselskap. I tillegg samarbeider de med Arbeidstilsynet og velferdsetaten for å løse alle utfordringer til det beste for både ansatte og organisasjonen.
— Vi er neppe Norges mest profesjonelle arbeidsgiver, men gjør vårt ytterste for å følge alle lover og regler, og vi respekter og behandler våre ansatte godt, skriver Begum i mailen.