Styremøte i Oslo Universitetssykehus/ OUS
Styremøtet i Oslo Universitetssykehus vedrørende mistillit til administrende direktør Bjørn Erikstein (t.v.). Styreleder Gunnar Bowim t.h. Erikstein ble vedtatt utestengt fra møtet. Foto: Terje Pedersen / NTB scanpix

Oslo universitetssykehus: Lukket dørene for Erikstein under styremøte om mistillit

Styret ved Oslo universitetssykehus lukket dørene for alle unntatt styremedlemmer på det ekstraordinære styremøtet om mistillit til direktør Bjørn Erikstein.

18. juni varslet fagtillitsvalgte ved Oslo universitetssykehus (OUS) i brevs form at de ikke lenger har tillit til sykehusets administrerende direktør Bjørn Erikstein.

Klokka 10 i dag møttes sykehusledelsen til ekstraordinært styremøte på Ullevål sykehus. Det første styret gjorde var å lukke møtet for alle andre enn styremedlemmer. Dermed ble også administrerende direktør Bjørn Erikstein utestengt fra møtet.

Det er første gang i OUS’ historie at et ekstraordinært styremøte finner sted.

Sykehusaksjonister har i forbindelse med møtet markert utenfor Ullevål sykehus, og inne i møterommet før møtet ble lukket.

Sykehusaksjonister møtte opp utenfor Oslo universitetssykehus (på Ullevål) i forbindelse med det ekstraordinære styremøtet. Foto: Terje Pedersen / NTB scanpix
Sykehusaksjonister møtte opp utenfor Oslo universitetssykehus (avdeling Ullevål) i forbindelse med det ekstraordinære styremøtet. Foto: Terje Pedersen / NTB scanpix
Vennene av Ullevål og Aker sykehus aksjonerte inne i møterommet, før det ble lukket i forbindelse med styremøtet om mistillit til Oslo universitetssykehus-direktør Bjørn Erikstein. Foto: Terje Pedersen / NTB scanpix

— Manglende medvirkning

På møtet behandler styret et brev der fagtillitsvalgte skriver at de ikke lenger har tillit til Erikstein. Brevet er underskrevet av foretakstillitsvalgte fra blant andre Legeforeningen, Forskerforbundet, Fagforbundet og Psykologforeningen.

I tillegg til administrerende direktør Bjørn Erikstein, presiserer Psykologforeningen og Norges Ingeniør- og Teknologorganisasjon (NITO) at den manglende tilliten også gjelder klinikklederne.

– Organisasjonen har over tid påpekt manglende reell involvering og medvirkning i arbeidet med den framtidige utviklingen av Oslo universitetssykehus (OUS), heter det blant annet i brevet.

MELD DEG PÅ NYHETSBREVET VÅRT

Kommentarer