– Vi opplever streikebryteri i kulturstreiken

– Vi opplever det som streikebryteri når andre utfører streikerammet arbeid, sier Lise Olsen, forhandlingsleder og nestleder i LO Stat.

Hun mener arbeidsgiverne legger til rette for streikebryteri ved å utfordre tradisjonene under streik i Norge.

• Les også: Nav-tillitsvalgt i bydel Frogner: – Vi er blitt verdensmestere i omorganisering. Men vi er for få ansatte

– De tøyer strikken

– Vi har lang tradisjon for å følge spilleregler i en streik. Jeg registrerer at arbeidsgiverne mener det er de ansatte og ikke oppgavene som er i streik. Vi mener at virksomhetene her tøyer strikken. Vi opplever det som streikebryteri når andre utfører streikerammet arbeid, sier Lise Olsen, forhandlingsleder og nestleder i LO Stat.

I stedet for å utfordre og skape støy anbefaler vi at arbeidsgiverne sørger for å åpne kultursektoren.

– Vi har ennå ikke mottatt et tilbud som oppfyller målsettingen i protokollen fra 2016 om livslange og kjønnsnøytrale pensjonsytelser. Jeg anbefaler at arbeidsgiverne holder løftene, og setter seg ved bordet for å diskutere pensjon med oss. Kravet vårt er enkelt, koster lite og burde vært en selvfølge i 2021, poengterer Lise Olsen i en pressemelding.

– En ganske barsk beskyldning

Til Aftenposten avviser lederne for Operaen og Oslo Nye Teater at de driver med streikebryteri:

– Jeg reagerer på at Fagforbundet fortsetter med disse påstandene. Det er LO stat og Spekter som er partene i konflikten. Endringer av arbeidsplaner for de ansatte som ikke er i streik, er i henhold til gjeldende avtaleverk, sier administrerende direktør Geir Bergkastet.

– Jeg er skuffet over at streikebryteri debatteres i mediene i stedet for at det meldes til sentrale organer. Streikebryteri er en ganske barsk beskyldning. Vi kjenner til anklagene, sier direktør Jan Beckmann ved Oslo Nye Teater.