Koronavakter fra selskap uten tariffavtale på videregående skoler. — Det bør lyse røde lamper, sier tillitsvalgt

Christian Svensen spør om byrådsleder Raymond Johansen er klar over at Oslo kommune setter pris foran ansattes lønn og sikkerhet. Han sier i en pressemelding at vaktselskapet PSS Securitas Norge gjennom lang tid har tjent på å ikke inngå tariffavtaler med de ansatte.

— Jeg har registrert Raymond Johansens utfall mot Wizz Air og deres motstand mot å la ansatte organisere seg. PSS er akkurat like ille på dette området. De nekter ansatte tariffavtale, sier den Parat-tillitsvalgte i pressemeldingen.

• Les også: Tidligere mellomleder i bydel Sagene må møte i retten, tiltalt for underslag

— Det bør lyse noen røde lamper

Oslo kommune har nylig inngått kontrakt med vaktselskapet PSS om å benytte cirka 50 vektere for å ivareta smitteverntiltak ved videregående skoler i Oslo. Svensen hevder at avtalen innebærer at kommunen betaler 300 kroner timen for en vekter, innleid fra et vekterselskap.

— Bør det kanskje lyse noen røde lamper? spør Svensen, som understreker at de 300 kronene skal dekke driftskostnader, administrasjon og lønn i tillegg til inntjening for PSS.

— Jeg har ingen problemer med at eget selskap ikke vinner kontrakter, men dette er på et nivå som bør få de fleste til å våkne, sier Svendsen.

— Lovlige kontrakter?

Lokal tillitsvalgt for Parat i PSS, Kristian Nielsen, er enig i kritikken.

— Mange av oss har organisert oss i Parat, men selskapet nekter å inngå tariffavtale. Dette er et problem som har vært kjent lenge. Mangel på tariffavtale benyttes til å presse priser, lønn og betingelser, hevder Nielsen.

Parats forhandlingsleder på vekteroverenskomsten, Lars Petter Larsen, har gått igjennom flere arbeidsavtaler i PSS sammen med fagforeningens advokater. Avtalene mangler ifølge Larsen angivelse av arbeidssted, arbeidstid og stillingsprosent.

— Det er usikkerhet rundt om avtalene er lovlige, sier Larsen.

Han sier også at arbeidsavtalene fremstår som rene tilkallingsavtaler der den ansatte ikke er garantert noen stillingsprosent, men må forholde seg til tildelte vakter fra måned til måned.

— Feil å si at vi nekter tariffavtale

Driftssjef Christofér Næsheim i PSS Securitas Norge bekrefter at de ansatte i vaktselskapet ikke har tariffavtale. Han bekrefter også at bedriften avviste tariffkravet til en gruppe fagorganiserte i Parat i Oslo-avdelingen. Nærheim sier at antallet ansatte ikke utgjorde ti prosent eller mer, og at vaktselskapet derfor ikke var forpliktet i følge Hovedavtalen til å gå med på kravet.

— Det blir feil å si at vi nekter noen tariffavtale. Rundt 96 prosent av våre 2200 ansatte i Norge ønsker ikke tariffavtale, sier driftssjefen til VårtOslo.

Han sier at PSS ønsker en god dialog, at de har respekt for fagforeninger og at selskapet håper på gjensidig respekt fra Parat.

— Men vi klikket på nei i den saken, fordi vi ikke ønsker en tariffavtale.

— Våre ansatte ønsker ikke tariffavtale

— Dere hadde mulighet til å si ja. Hvorfor avviste dere kravet fra gruppen i avdelingen i Oslo?

— Det er ikke ønskelig med tariffavtale blant våre ansatte. Kommunikasjonen med våre ansatte tilsier det. Vi lytter til kollegaene våre, og har ingen intensjoner om å motarbeide fagforeninger. Det er svært få hos oss som er organiserte. Folk er fornøyde og har det fint. Det er ikke noe støy rundt dette hos oss, sier Næsheim

— Ifølge pressemeldingen fra Parat, får vekterne hos dere 300 kroner i timen i den avtalen dere har inngått med Oslo kommune. Stemmer det?

— Hvilke opplysninger Parat sitter på, er ukjent for meg, men jeg kan bekrefte at vi lønner høyere enn tariff når vi leverer ordinære vekteroppdrag. Vi får kritikk for at vi er så billige. Folk får kritisere så mye de vil når vi har vunnet et anbud hvor kriteriene er satt til 50 prosent pris og 50 prosent kvalitet og vi ikke er laveste tilbyder på pris, sier Næsheim.

— Uvanlig oppdrag

PSS Securitas er et heleid datterselskap av Securitas AS og tilbyr vanligvis vakttjenester for utelivsbransjen og store arrangementer. De har det siste året tatt noen vanlige vekteroppdrag, slik som avtalen med Oslo kommune.

— Vi ønsker å tilby våre ansatte jobb, i disse tider hvor uteliv og arrangement mer eller mindre er stengt ned, opplyser Næsheim.

Han forteller at PSS har hovedverneombud og verneombud ifølge reglene, og at de ansatte i noen avdelinger har valgt representanter som fører dialog med ledelsen på vegne av de ansatte.

Kan ikke kommentere foreløpig

Kommunikasjonsrådgiver i byrådsavdeling for oppvekst og kunnskap, Karin Steenstrup,

Sier til VårtOslo at de gjerne vil gi en kommentar, men at kommunen må undersøke fakta i saken før de kan kommentere ytterligere.

— Byrådsavdelingen vil komme tilbake til saken, sier Steenstrup.

— Direkte pinlig

Leder av Rødt Oslo og bystyrerepresentant, Siavash Mobasheri, skjønner ikke hvordan byrådet kan inngå avtale med PSS.

— Det er hårreisende at byrådet i Oslo har inngått en kontrakt med vaktselskapet PSS som nekter å inngå tariffavtale med sine ansatte. Det er direkte pinlig at byrådsleder Raymond Johansen ønsker å bruke et selskap som profiterer på å dumpe lønn og arbeidsvilkår, og motarbeider et organisert arbeidsliv, sier Rødt-lederen.

Han viser til at byrådspartiene i fjor var enige med Rødt i at det var riktig å boikotte flyselskapet Wizz Air på grunn av selskapets motstand mot å la ansatte organisere seg.

— Hvorfor i all verden vil Raymond Johansen bruke vaktselskapet PSS som er akkurat like ille på dette området og nekter ansatte tariffavtale? spør Mobasheri

— Håper dette er et arbeidsuhell

Han understreker at vektere som utsetter seg for smitte fortjener en anstendig lønn, faste og hele stillinger og kompensasjon for ubekvem arbeidstid.

— Alle har krav på et ordna arbeidsliv. Jeg håper at dette er et arbeidsuhell, og tror at Raymond Johansen og det rødgrønne byrådet også ønsker et organisert arbeidsliv. Byrådet må raskest mulig rydde opp i dette. Hvis ikke tar Rødt ansvar og jobber for å si opp avtalen med vaktselskapet PSS, sier bystyrerepresentanten.