Ny leder og nestleder ved Antirasistisk Senter

– Vi gjennomførte et omfattende arbeid for å finne en ny leder. Underveis i prosessen ble det klart for meg som styreleder at vår fungerende leder var den aller beste til å møte de tre viktigste kompetansekravene vi så i en ny leder; ledelse, fagkunnskap om antirasisme og organisasjonskunnskap. På utkikk etter vår nye daglige leder fant vi også en nestleder, sier styreleder i Antirasistisk Senter, Manuela Ramin-Osmundsen.

Linda Tinuke Strandmyr har fungert som daglig leder siden begynnelsen av september. Hun er utdannet lærer og har jobbet lenge med antirasistisk og politisk påvirkningsarbeid. Linda har solid erfaring med å mobilisere, organisere og posisjonere, ifølge Ramin-Osmundsen i en pressemelding.

• Les også: Biskopen viser ingen nåde og sier nei til betong. Uranienborg menighetsråd må krype til korset

Utdannet jurist

Hatem Ben Mansour kommer fra stillingen som prosjektleder for antirasistisk handlingsplan i Kirkens Bymisjon. Han har jobbet med utvikling av tiltak, kompetansebygging om rasisme og antirasisme, øking av rekruttering av mangfold og påvirkningsarbeid.

Han er utdannet jurist og har i flere år jobbet i utlendingsforvaltningen, både som saksbehandler og leder.

Vil utvide utenfor Oslo

– Ansettelsene gir muligheten til raskere å styrke senterets antirasistiske arbeid. Linda og Hatem vil sammen med ansatte på Senteret kunne posisjonere organisasjonen i et nytt politisk landskap, svare på myndighetenes forventninger til å øke Senterets tilstedeværelse i andre byer enn Oslo, styrke det antirasistiske fellesskapet og videreføre de endringsprosesser som er igangsatt, sier styrelederen.