Kjøkkenleder Alexandra Winther og kokk Kent Are Sommerseth Olsen har begge lang og solid fartstid som ansatte ved Sagene Seniorsenter. Nå frykter de og sju andre ansatte for jobbene sine.Foto: Paul Torvik Nilsen
Kjøkkenleder Alexandra og kokken Kent Are frykter for jobbene sine ved Sagene seniorsenter. – De fleste har vært her siden 2012
LO vil gå til rettsak mot Oslo kommune, hvis et titalls ansatte ved Sagene Seniorsenter mister jobbene sine. Bydelsdirektøren i Sagene bydel vil ha kommunal drift, men ikke ha med dagens ansatte.
Sagene Seniorsenter i Treschowsgate 2A har vært i drift på forskjellige adresser i bydelen siden 1963, drevet av Nasjonalforeningen for folkehelsen, med tilskudd fra kommunen.
Nasjonalforeningen driver fem slike sentre i Oslo, men en endring av finansieringen har ført til at foreningen avslutter all drift fra nyttår.
Årsaken er at kommunens tilskudd fra årsskiftet vil bli knyttet til årlige budsjetter, og ikke gis for tre til fem år av gangen, som hittil.
Varsler rettsak
For at seniorsenteret skal overleve, er bydel Sagenes administrasjon innstilt på å overta og drive Sagene Seniorsenter i kommunal regi, men vil ikke påta seg å ta med de nåværende ansatte på lasset. Samtidig har Nasjonalforeningen sendt oppsigelse til samtlige medarbeidere, i alt ni personer som utgjør sju årsverk.
– Vi har nå i dag sendt varsel om søksmål til kommunen ved kommuneadvokaten, sier advokat Nina Wærnhus hos LO-advokatene til VårtOslo Det skjer på vegne av de fire ansatte som er organisert i Fagforbundet. Direktør i Bydel Sagene, Morten Sanden, orienterte arbeidsutvalget i bydelen om søksmålet mandag kveld.
– Med full virksomhetsovertagelse vil saken være løst, men det kommer jo an på hvordan den nå utvikler seg videre, sier Wærnhus.
Kjøkkenleder og verneombud for de ansatte ved Sagene Seniorsenter, Alexandra Winther, og hennes kollega og kokk Kent Are Sommerseth Olsen er oppgitt. De har jobbet ved senteret i henholdsvis fem og åtte år.
Kjøkkenleder Alexandra Winther og kokk Kent Are Sommerseth Olsen synes det er tungt med oppsigelsene og er bekymret for tilbudet.Foto: Paul Torvik Nilsen
– De fleste har vært her siden vi startet på denne adressen i 2012. Alle vi ni ansatte synes selvsagt at dette er tungt og trist. Vi har alle et nært og godt forhold til beboerne og brukerne av seniorsenteret. Oppsigelser har vi fått, og stillingene er ikke lyst ut ennå. Jeg vet jo ikke, men stusser over at kommunen skal drive dette som om de har tilsvarende mange ledige ansatte gående på gress, sier Winther.
Uro blant brukerne
Også beboerne gruer seg og er urolige over hva framtida vil bringe etter nyttår. De har fått klar beskjed om at de skal fortsette å bo, men vet ellers ikke hvordan overtagelsen og driften blir uten dagens ansatte og med kommunen som drifter.
Sagene Seniorsenter har 79 leiligheter med i øyeblikket rundt 70 beboere i egne leiligheter i senteret.
– En del av dem er demente og trenger trygge og forutsigbare rammer rundt seg, slik de er vant til å ha, sier Winther. Hun får støtte av beboer Eva Qvist, som har bodd på senteret i sju år og kjenner forholdene. Senteret har også et 70-talls frivillige medarbeidere. Antall brukere av senterets tjenester og tilbud er om lag 750, de fleste knyttet til bydelen. Daglig leverer de frivillige ut nærmere 100 middager til folk som trenger det.
– De gjør en arbeidsinnsats tilsvarende 6-7 årsverk, og også blant disse sprer det seg en uro på grunn av uvissheten rundt den videre driften.
Bruker Eva Qvist er en av de ivrige og engasjerte brukerne av Sagene seniorsenter.Foto: Paul Torvik Nilsen
– Ansatte må med videre
På Rødts initiativ fremmer Sv og Rødt et forslag og krever forsikringer om at dagens ansatte skal få være med videre. Bydelens helse- og mestringskomité hadde skjebnen til Sagene seniorsenter på sin agenda under møte torsdag forrige uke, og kommende torsdag avgjør bydelsutvalget senterets framtid. Uenigheten står altså om hva som skal skje med de ansatte, men synspunktene skiller seg ellers ikke mye fra hverandre.
Gry Larsen (Sv) og Reza Rezaee (Rødt) sitter begge i bydelsutvalget, og understreker sitt syn:
– Vi ønsker at de ansatte som i dag er ansatt hos Nasjonalforeningen for folkehelsen blir ansatt i bydelen. Det vil være positivt både for de ansatte og for brukerne og ivaretar behovet for sammenheng og etablert faglig dyktighet når driften blir overført fra ideell drift i regi av Nasjonalforeningen til det offentlige.
– Seniorsenteret har i mange år vært avhengige av flere titalls frivillige som utfører viktige og nødvendige oppgaver, som kjøkkenarbeid, matombringing, resepsjonsarbeid, samt å lage sosiale og kulturelle arrangementer og utflukter. Arrangementene og aktivitetene bidrar til at senteret er en levende møteplass som skaper et godt nærmiljø, ifølge de to bydelspolitikerne, framholder Reza Rezaee.
I innspillet til vedtak foran BU-behandlingen skriver de to partiene at «Bydel Sagene skal være en god arbeidsgiver og en god tjenesteleverandør, og vi mener denne løsningen på overtagelse av driften vil bidra ytterligere til det».
Beboer Eva Qvist (foran), frivillig Nina Hovensjø (bakerst), flankert av bydelspolitikerne Grey Larsen (Sv) og Reza Rezaee (Rødt).Click to add image cFoto: Paul Torvik Nilsen
Får ikke med Ap og Mdg
Det er rødgrønt politisk flertall og samarbeid i bydel Sagene, men Sv og Rødt har ikke fått med seg Ap og Mdg i helsekomiteen og arbeidsutvalget i sitt syn på hva som skal skje med Sagene Seniorsenter. SV og Rødt vil at både drift, eventuell leieavtale og ansvaret for de ansatte skal være en del av bydel Sagenes avtale med Nasjonalforeningen for folkehelsen.
– Vi ser et behov for å trekke med seg det beste fra driften og koble dette tettere sammen med bydelens ulike fagtjenester, sier SVs Gry Larsen.
Det er trolig politisk enighet om at driften skal fortsette i kommunal regi, slik administrasjonen i bydel Sagene går inn for. Men SV og Rødt ønsker at kommunen også skal overta ansvaret for de ansatte ved senteret, og videreføre deres ansettelsesforhold som en del av driften fra 1. januar.
Vil styrke tilbudet
– Dette gir en vesentlig styrking av dagens tilbud i huset og vil påvirke behovet for øvrige funksjoner, skriver bydelsdirektør Morten Sanden i sin innstilling til torsdagens møte.
Og videre: «Seniorsenteret som møteplass skal videreutvikles til en mer fremtidsrettet arena som tar opp i seg endrede behov i befolkningen. For å nå denne målsetningen vil bydelen tilføre ressurser og kompetanse, i første rekke ved fleksibel og annen bruk av bydelens nåværende ansatte. Lokale tillitsvalgte er informert om bydelens administrative beslutning, og er invitert til å delta i det videre arbeidet med utforming av tilbudet, sammen med innbyggerrepresentanter og bydelens ansatte».
Fakta. Seniorsentre i Oslo
Seniorsentre er et erklært satsningsområde for Oslo kommune, og et helsefremmende og forebyggende tiltak.
Seniorsentrene er vurdert som en del av bydelenes tiltakskjede for eldre og er viktig for å få en bærekraftig pleie- og omsorgssektor.
I Seniormeldingen (bystyremelding 1/2014) og Handlingsplan for utvikling av seniorsentre i Oslo kommune 2015-2025 er det gitt føringer for utviklingen av bydelenes tilbud til eldre, samt til oppfølging av seniorsentrene.
Dette er også omtalt i handlingsplanene Aldersvennlig by og Trygg og mangfoldig eldreomsorg.